Am 8. Juli 2025 wurde Das Internationale Konsortium der Forschungspersonalverbände (ICoRSA) veranstaltet eine dynamische öffentliche Online-Debatte zum drängenden Thema: Inklusion fördern – Herausforderungen für unterrepräsentierte Forschende bewältigen. Diese wichtige Veranstaltung, organisiert in Zusammenarbeit mit CAPS-ACP, ANPG, Eurodoc, JAsowie MCAA, wird die systemischen Barrieren untersuchen, die viele Menschen nach wie vor von einer umfassenden Teilnahme an einer akademischen Laufbahn und einer Karriere in der Forschung ausschließen.
Die Wissenschaft gilt seit langem als Ort der Wissensgenerierung und Innovation. Insbesondere Forschungssysteme und -prozesse haben sich hinsichtlich Forschungspraktiken, der Verbreitung und Erforschung von Ergebnissen, des Managements und der Finanzierung deutlich weiterentwickelt. Systemische Barrieren behindern jedoch weiterhin die uneingeschränkte Teilhabe unterrepräsentierter und marginalisierter Forschender, darunter Frauen, Forschende ethnischer Minderheiten, LGBTQI+-Forschende, Menschen mit Behinderungen und Nachwuchsforschende aus benachteiligten sozioökonomischen Verhältnissen. Diese Personen stehen vor Herausforderungen wie prekären Beschäftigungsverhältnissen, eingeschränktem Zugang zu Forschungsgeldern, fehlenden Mentoring-Möglichkeiten und institutionellen Vorurteilen, die den beruflichen Aufstieg behindern. Die Bewältigung dieser Herausforderungen ist entscheidend für die Förderung eines vielfältigen und inklusiven Forschungsökosystems, das das volle Potenzial aller Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler nutzt.
Die öffentliche Debatte bringt Forscherverbände zusammen, um ihre Arbeit zur Unterstützung von Forschenden angesichts neuer Bedürfnisse und Herausforderungen zu diskutieren. Darüber hinaus werden bestehende Karriererahmen vorgestellt und untersucht, wie diese Inklusion fördern und die Karrierebedingungen für alle verbessern können. Studien zur Prekarität der Arbeitsbedingungen, insbesondere in Bezug auf das Geschlecht, werden ebenfalls vorgestellt. Die Veranstaltung präsentiert zudem staatliche Initiativen zur Förderung von Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion, die darauf abzielen, die nächste Forschergeneration vorzubereiten und inklusive Wissenschaft zu fördern, mit Beispielen aus Brasilien und Kanada.
| Uhrzeit (MESZ) | Betreff | Speakers |
|---|---|---|
| 14h00 - 14h10 | Eröffnungssitzung | Carolina Varela – ICoRSA |
| 14h10 - 14h30 | Aufbau integrativer Forschungsgemeinschaften: Perspektiven aus Kanada | Titus Olukitibi – Kanadische Vereinigung der Postdoktoranden (CAPS/ACP) Kyle Bobiwash – University of Manitoba, Büro des Chief Science Advisor von Kanada |
| 14h40 - 15h20 | Die Macht der Netzwerke: Stärkung der Unterstützung für Forscher | Magali Weissgerber – Eurodoc MCAA Scott Bremer – Junge Akademie Europa Vinicius Soares – ANPG |
| 15h30 - 15h40 | Break | |
| 15h40 - 15h50 | Bestehende Rahmenbedingungen für Forschungskarrieren – das SECURE-Projekt | Erna Karalija – ICoRSA Emma Day – CRAC VITAE |
| 15h50 - 16h10 | Stärkung der zukünftigen Generation – Doktorandenausbildung in EDI und institutionellen Praktiken im EDI | Rosarii Griffin – UCC Sia Gosheva-Oney – ETH Zürich, EURAXESS |
| 16h10 - 16h20 | F&A | |
| 16h20 - 16h30 | Schlusswort | Carolina Varela – ICoRSA |
Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die Event-Seite.
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