Der rasante technologische Fortschritt – angetrieben durch Dinge wie die Nutzung von Smartphones, Internetkonnektivität und künstliche Intelligenz – ist das Motto unserer Zeit.
Das ISC unterstützt gerne Mitglieder mit großer Präsenz in Ländern mit niedrigem und mittlerem Einkommen (LMICs) digitale Technologien und neue Arbeitsweisen für ihre Mission zu nutzen. Weitere Einzelheiten, einschließlich der Bewerbungsmodalitäten, finden Sie unten.
Das digitale Zeitalter bietet Wissenschaftsorganisationen enorme Möglichkeiten, ihre Abläufe zu verbessern, ihre Reichweite zu erweitern und ihre Wirkung zu steigern. Ihre Organisation nutzt möglicherweise bereits digitale Technologien und neue Arbeitsweisen zur Erfüllung ihrer Mission.
Nehmen wir zum Beispiel die Organisation für Frauen in der Wissenschaft für die Entwicklungsländer (OWSD). Um ihre Mission, Frauen in der Wissenschaft in Ländern mit niedrigem Einkommen zu unterstützen und zu fördern, voranzutreiben, hat sie Profile ihrer über 9,000 Mitglieder erstellt und entwickelt derzeit einen Algorithmus, um diese Profile mit den neuesten Veröffentlichungen und Aktivitäten der Mitglieder auf dem neuesten Stand zu halten.
Oder nehmen wir ein anderes ISC-Mitglied, die Nigerian Academy of Science. Als Reaktion auf COVID-19 führte die Akademie digitale Abstimmungsmechanismen für die Wahl von Stipendiaten sowie Online-Plattformen für Zuschussanträge ein und verlagerte öffentliche Vorlesungen auf Online-Plattformen.
Es gibt zahlreiche Beispiele dafür, wie ISC-Mitgliedsorganisationen auf die Herausforderungen und Chancen des digitalen Zeitalters reagiert haben. Um dies hervorzuheben, hat das ISC veröffentlichte einen Bericht Präsentation einiger dieser inspirierenden Fallstudien.
Diese interessanten Fallstudien zeigen, dass für ISC-Mitglieder großes Potenzial besteht, digitale Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, um ihre Ziele zu erreichen. Einige dieser Ziele könnten sein:
Wissenschaftsorganisationen sind jedoch mit einem immer schnelleren technologischen Wandel konfrontiert, zu dem auch die Entstehung disruptiver Technologien wie künstlicher Intelligenz gehört, und benötigen häufig Unterstützung bei der Umsetzung neuer, manchmal unbekannter Projekte.
Das ISC stellt eine kleine Gruppe von ISC-Mitgliedern zusammen, die auf ihrer eigenen digitalen Reise technische Beratung und Schulungen erhalten und sich einer aktiven Community anderer Changemaker anschließen möchten.
Der ISC sucht Mitglieder in guter Stand mit umfassender Präsenz in LMICs und mit der Ambition, innerhalb ihrer Organisation auf die Herausforderungen und Chancen des digitalen Zeitalters zu reagieren.
Unabhängig davon, ob Ihre Mitgliedsorganisation noch ganz am Anfang steht oder ihre digitale Reise bereits weit fortgeschritten ist, ist Ihre Mitgliedsorganisation gleichermaßen antragsberechtigt. Es ist nicht erforderlich, dass Sie über ein bestehendes digitales Projekt oder einen Plan verfügen, um mitzumachen.
Das ISC möchte außerdem mit einer vielfältigen Gruppe von Organisationen zusammenarbeiten, ein breites Spektrum digitaler Projekte testen und ist offen für alle Ideen in diesem Bereich, sei es die Verwendung digitaler Tools oder neuer Arbeitsweisen zur Einbindung und Vernetzung, zur Schaffung neuer Werte oder zur Verbesserung organisatorischer Systeme und Prozesse.
Das ISC hat zehn Plätze für Mitglieder frei, die sich dieser viermonatigen Gruppe anschließen möchten. Ihre Mitgliedsorganisation erhält maßgeschneiderte, fachkundige Unterstützung und die Möglichkeit, Kollegen kennenzulernen und von ihnen zu lernen. Als Abschluss wird ein maßgeschneiderter Aktionsplan erstellt.
Sie sind sich immer noch nicht sicher oder haben Fragen? Nehmen Sie an den speziellen Online-Frage-und-Antwort-Sitzungen am Donnerstag, den 14. November, um 8:00 und 16:00 Uhr UTC teil.
Die Frist zur Einreichung eines Bewerbungsformulars ist Samstag, der 30. November 2024.