Neues Expertengremium soll Geschlechterkluft in der Wissenschaftsführung beseitigen

Der Internationale Wissenschaftsrat (ISC), die InterAcademy Partnership (IAP) und dem Ständigen Ausschuss für die Gleichstellung der Geschlechter in der Wissenschaft (SCGES) haben ein hochrangiges Expertengremium eingerichtet, das Fachwissen, strategische Beratung, unabhängige Aufsicht und Validierung für die Ergebnisse der Förderung der Geschlechtergleichstellung in wissenschaftlichen Organisationen Das Projekt wurde Anfang dieses Jahres gestartet.

Diese gemeinsame Initiative zielt darauf ab, die strukturellen und kulturellen Barrieren – und Faktoren, die die Beteiligung und Führung von Frauen in Wissenschaftsakademien, medizinischen und technischen Akademien, königlichen Gesellschaften sowie internationalen disziplinären Wissenschaftsverbänden, Wissenschaftsräten und -verbänden beeinflussen – zu identifizieren. Aufbauend auf den Erkenntnissen der GenderInSite-IAP-Umfrage 2016, des ISC-IAP-GenderInSite-Umfrage 2021 zur Gleichstellung der Geschlechter in der Wissenschaft und Gender Gap in Science-Projekt Unter der Leitung internationaler Wissenschaftsgewerkschaften wird die Studie globale Daten zur Repräsentation von Frauen in Wissenschaftsorganisationen aktualisieren und tiefgreifende qualitative Erkenntnisse sammeln, um konkrete Empfehlungen für strukturelle und politische Reformen in unterschiedlichen organisatorischen und geografischen Kontexten zu untermauern.

Aufgaben des Expertengremiums

Das Expertengremium für Geschlechtergleichstellung in Wissenschaftsorganisationen stellt sicher, dass die Projektergebnisse wissenschaftlich fundiert, politisch relevant und praktisch anwendbar sind. In Zusammenarbeit mit der Projekt-Taskforce werden die Gremiumsmitglieder:

• Daten validieren: Überprüfen und geben Sie Feedback zu quantitativen und qualitativen Analysen, um wissenschaftliche Genauigkeit, Relevanz und ethische Strenge sicherzustellen.
• Empfehlungen verfeinern: Helfen Sie mit, evidenzbasierte Empfehlungen zu entwickeln und zu gestalten, die von Wissenschaftsorganisationen übernommen werden können, um Inklusivität und Gerechtigkeit zu verbessern.
• Ethische Aufsicht gewährleisten: Überwachen Sie die Einhaltung hoher ethischer Standards und bewährter Verfahren in Bezug auf Geschlechtergleichstellung, Datenschutz und Vertraulichkeit der Teilnehmer.
• Wirkung fördern: Unterstützen Sie das Engagement der Stakeholder, die Sichtbarkeit und die Übernahme der Projektergebnisse durch professionelle Netzwerke und wichtige Veranstaltungen.

Mitglieder des Expertengremiums

Die Mitglieder des Gremiums wurden aufgrund ihrer nachgewiesenen Fachkompetenz in den Bereichen Gender Studies, Wissenschaftspolitik, institutionelle Governance und wissenschaftliche Führung sowie ihres starken Engagements für die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter in der Wissenschaft ausgewählt.

Marcia Barbosa

Marcia Barbosa

ISC-Vizepräsident für Freiheit und Verantwortung in der Wissenschaft, Professor an der UFRGS

Marcia Barbosa

Anindita Datta

Anindita Datta

Professor und Abteilungsleiter am Institut für Geographie

Delhi School of Economics, Universität Delhi

Anindita Datta

Roseanne Diab

Roseanne Diab

Emeritierter Professor der Fakultät für Umweltwissenschaften

Universität von KwaZulu-Natal

Roseanne Diab

Robert Dijkgraaf

Robert Dijkgraaf

designierter ISC-Präsident, Physiker und ehemaliger niederländischer Minister für Bildung, Kultur und Wissenschaft

Robert Dijkgraaf

Gina El-Feky

Gina El-Feky

Amtierender Präsident der Akademie für wissenschaftliche Forschung und Technologie Ägyptens und Vorsitzender der Ägyptischen Wissensbank

Gina El-Feky

Katharina Jami

Katharina Jami

Mitglied des ISC-Verwaltungsrats, Forschungsdirektor am CNRS

Katharina Jami

Shirley Malcom

Shirley Malcom

Leitender Berater und Direktor von SEA Change

Amerikanischen Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften eV

Shirley Malcom

Lilia Meza Montes

Lilia Meza Montes

Erfahrener Wissenschaftler

Luis Rivera Terrazas Institut für Physik

Lilia Meza Montes

Rita Orji

Rita Orji

Canada Research Chair in Persuasive Technology und Professor für Informatik an der Dalhousie University

Rita Orji

Rachel Louise Palmén

Rachel Louise Palmén

-Koordinator

INSPIRE: Das Europäische Exzellenzzentrum für inklusive Geschlechtergleichstellung in Forschung und Innovation

Rachel Louise Palmén

Miriam Pillar Grossi

Miriam Pillar Grossi

Anthropologe

Universidade Federal de Santa Cartarina

Miriam Pillar Grossi

Yvonne Underhill-Sem

Yvonne Underhill-Sem

Pazifische feministische dekoloniale Entwicklungsgeographin

Universität von Auckland

Yvonne Underhill-Sem

Tanja van der Lippe

Tanja van der Lippe

Professor für Soziologie

Utrecht Universität

Tanja van der Lippe

Judith N. Waudo

Judith N. Waudo

Direktorin für Geschlechtergerechtigkeit und Empowerment

Kenyatta Universität

Judith N. Waudo

Kontaktieren Sie den Projektkoordinator

Lea Nacache

Lea Nacache

Kommunikationsoffizier

Internationaler Wissenschaftsrat

Lea Nacache

Bild von Das ist Engineering on Pexels

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