Der Internationale Wissenschaftsrat und sein Mitglied, die China Association for Science and Technology (CAST), in einer Beziehung mit Nature, starten eine neue sechsteilige Podcast-Serie, die die sich entwickelnde Landschaft der Forschungskarrieren untersucht. Im Laufe der Serie werden Nachwuchsforscher und Forscherinnen in der Mitte ihrer Karriere mit erfahrenen Wissenschaftlern im Gespräch sein und ihre Erfahrungen zu Wachstum, Zusammenarbeit und Belastbarkeit angesichts des schnellen Wandels austauschen.
Jede Folge beleuchtet sowohl die Chancen als auch den Druck, der wissenschaftliche Karrieren heute prägt. Von der Steuerung globaler Kooperationen und der Integration neuer Technologien bis hin zur Balance zwischen interdisziplinärer Arbeit und gesellschaftlichen Erwartungen bietet die Serie praktische Einblicke in die Fähigkeiten und Perspektiven, die für eine erfolgreiche wissenschaftliche Karriere erforderlich sind.
In der ersten Folge Izzie Clarke spricht mit Professor Robbert Dijkgraaf, theoretischer Physiker und designierter Präsident des ISC, und Professor Baojing Gu der Zhejiang-Universität. Gemeinsam diskutieren sie über das immer schnellere Tempo des Wandels in der Forschung – von KI und Big Data bis hin zur globalen Zusammenarbeit – und überlegen, wie Nachwuchswissenschaftler diese Herausforderungen in Chancen verwandeln können.
Die Zuhörer erhalten Einblicke in die Navigation internationaler Zusammenarbeit, den Aufbau lebenslanger beruflicher Netzwerke und die Suche nach einem persönlichen Kompass inmitten eines sich verändernden akademischen Umfelds.
Host: Izzie Clarke, Wissenschaftsjournalistin
Gäste: Professor Robbert Dijkgraaf (Theoretischer Physiker, designierter Präsident des ISC) und Professor Baojing Gu (Umwelt- und Ressourcenmanagement, Zhejiang-Universität).
[00:01] Izzie Clarke
Hallo und herzlich willkommen! Ich bin die Wissenschaftsjournalistin Izzie Clarke. In dieser Podcast-Reihe, die in Zusammenarbeit mit dem International Science Council und mit Unterstützung der China Association for Science and Technology präsentiert wird, erkunden wir die sich verändernde wissenschaftliche Landschaft für Nachwuchsforscher und Wissenschaftlerinnen in der Mitte ihrer Karriere – und wie man sich darin am besten zurechtfindet.
Heute bin ich mit Professor Robbert Dijkgraaf zusammen, einem theoretischen Physiker und designierten Präsidenten des International Science Council.
[00:32] Robbert Dijkgraaf
Hallo.
[00:33] Izzie Clarke
Und Baojing Gu von der Zhejiang-Universität, Professor für Umwelt- und Ressourcenmanagement.
[00:38] Baojing Gu
Hallo an alle.
[00:39] Izzie Clarke
Vielen Dank, dass Sie beide dabei waren. Robbert, beginnen wir mit Ihnen. Sie haben darüber gesprochen, wie sich die Wissenschaftslandschaft derzeit grundlegend verändert – darum geht es in dieser Folge. Was sind aus Ihrer Sicht die größten Veränderungen in der heutigen wissenschaftlichen Karriere, insbesondere für Nachwuchsforscher und Wissenschaftlerinnen in der mittleren und mittleren Karriere?
[00:59] Robbert Dijkgraaf
Wir erleben einen dramatischen Wandel im gesamten akademischen Bereich. Wir erleben eine Beschleunigung des Einsatzes neuer Technologien und ein Wachstum der Gemeinschaft. Gleichzeitig steigen die Anforderungen an die Forschungsgemeinschaft deutlich. Wir erwarten von Forschern nicht nur exzellente Forschung. Wir wollen, dass sie in interdisziplinären Teams arbeiten, sich mit der Gesellschaft vernetzen und politische Beratung leisten. Als Nachwuchsforscher fühlen Sie sich möglicherweise überfordert, sich in diesem sich so schnell verändernden Umfeld zurechtzufinden.
[01:44] Baojing Gu
Heutzutage erleben wir einen rasanten Wandel hin zu neuen Technologien wie KI und Big Data. Wir müssen diese in verschiedenen Sprachen und Forschungsbereichen nutzen. Ich denke, das ist die große Herausforderung für die jüngeren Generationen, die versuchen, die neue globale Welt zu verstehen und umfassendere Perspektiven einzunehmen.
[02:08] Izzie Clarke
Und dieser schnelle Wandel, diese neuen Technologien und diese Beschleunigung… ja, das sind Herausforderungen, aber sie bieten auch neue Chancen. Was würden Sie Nachwuchsforschern raten, die vor dieser Herausforderung stehen?
[02:22] Robbert Dijkgraaf
Es bieten sich großartige Möglichkeiten, nicht nur großartige Arbeit zu leisten, sondern auch das abstrakte akademische Gefüge, in dem sie arbeiten, neu zu gestalten. Die nächste Generation hat echte Chancen, die Art und Weise, wie wir Wissenschaft betreiben, zu verändern, Karrierewege und Teamarbeit neu zu denken. Jahrzehntelang hatten wir ein statisches Forschungssystem, und heute leben wir in einer Zeit, in der wir das Gefühl haben, dass dies nicht mehr die richtige Positionierung ist. Und wir werden die Gesellschaft, die Politik und uns selbst enttäuschen, wenn wir nicht auch das akademische System umstrukturieren.
[03:10] Baojing Gu
Ja, ich denke, wir stehen vor neuen Herausforderungen und neuen Chancen. Insbesondere Big Data und neue Technologien, insbesondere im Bereich KI, sind nicht nur auf einen Bereich fokussiert. Vielmehr ist die Technologie interdisziplinär. Ich denke, das ist heutzutage die Innovation, die neue Technologien mit sich bringen. Wir können tatsächlich mehr oder schwierigere Probleme für die jüngeren Generationen lösen. Wenn man Probleme aus ganz unterschiedlichen Blickwinkeln betrachtet, lassen sich viele schwierige Fragen leicht lösen. Ich denke, das ist auch eine Chance für die jüngeren Generationen.
[03:54] Izzie Clarke
Und ich nehme an, es ermöglicht auch die Zugänglichkeit und Kommunikation. Wie können sich diese Nachwuchsforscher dazu befähigt fühlen, einen Teil dieser Veränderung anzustoßen?
[04:07] Robbert Dijkgraaf
Ich denke, einer der größten Vorteile eines Wissenschaftlers besteht darin, Teil einer weltweiten Gemeinschaft zu sein. Ich bin Physiker und spreche mit Physikern auf der ganzen Welt. Wenn es darum geht, wie Karrieren gestaltet, die Zusammenarbeit verändert und akademische Institutionen strukturiert werden sollen, werden diese Diskussionen oft nur auf nationaler Ebene geführt. Ich führe diese Gespräche in den Niederlanden und Baojing in China – beides sind getrennte Gespräche. Tatsächlich geht es aber um dieselben Themen, da sie von großen gesellschaftlichen Kräften getrieben werden, die die Wissenschaft beeinflussen. Das ISC bietet diese wunderbaren Möglichkeiten, diese Gespräche zu ermöglichen. Solche Gespräche zu ermöglichen, ist motivierend, denn viele junge Menschen haben großartige Ideen. Zu den Aufgaben des ISC gehört es, diese Best Practices auszutauschen.
[05:08] Baojing Gu
Wir haben eine Welt, ein Haus. Wir brauchen die Zusammenarbeit der Welt, insbesondere beim Klimawandel. Jede Region hat ihre eigenen Probleme. Daher denke ich, dass das ISC eine Plattform bietet, die es uns ermöglicht, miteinander zu diskutieren. Das hilft Wissenschaftlern, Nachhaltigkeit in verschiedenen Teilen der Welt zu verstehen. Und schließlich vereinen wir uns zu einer Welt.
[05:34] Robbert Dijkgraaf
Das ist ein wirklich wichtiger Punkt, den Baojing angesprochen hat. Wir können diese großen Probleme nicht lösen, wenn wir nicht weltweit zusammenarbeiten.
[05:43] Izzie Clarke
Ja, absolut. Aber mit der internationalen Zusammenarbeit sind Reisen und Kommunikation verbunden, und das kann manchmal schwierig sein, besonders wenn man am Anfang oder in der Mitte seiner Karriere steht. Also, Baojing, mit welchen Herausforderungen sind Sie bei der internationalen Zusammenarbeit konfrontiert worden und wie haben Sie sich an diese Situation angepasst?
[06:05] Baojing Gu
Ich denke, ganz am Anfang, als Nachwuchsforscher, ist es ganz wichtig, ob man die Ressourcen findet, die einen bei der internationalen Zusammenarbeit unterstützen, ob man Zeit und Ressourcen hat, um die Kosten zu decken. Heutzutage können wir uns online vernetzen, aber wenn man die Leute wirklich trifft und mit ihnen spricht, funktioniert es anders. Die Ideen kommen von ihrem Lächeln. Oder von ihrer Wut. Durch die persönliche Kommunikation kann man Menschen und verschiedene Teile der Welt wirklich verstehen.
[06:40] Izzie Clarke
Ja, es besteht kein Zweifel, dass die persönliche Kommunikation etwas Besonderes ist. Sie ist aber auch ressourcenintensiv, und das ist ein Problem – sei es Finanzierung, Infrastruktur oder Zeit –, das Wissenschaftler weltweit betrifft. Welche Lösungen oder Unterstützungsstrukturen halten Sie für die effektivsten für Nachwuchsforscher?
[07:03] Robbert Dijkgraaf
Ich halte es für sehr wichtig, Baojings Punkt zu betonen: Der persönliche Kontakt ist enorm wichtig. Doch in der Anfangsphase der Karriere ist man sich noch nicht darüber im Klaren, dass die Menschen, die man trifft, einen die ganze Karriere über begleiten können. Es sind Kontakte, die ein Leben lang halten und sich auszahlen. Daher halte ich es für unglaublich wichtig, dass Konferenz-, Schulungs- und Veranstaltungsorganisatoren sicherstellen, dass sie über die Mittel und Ressourcen verfügen, um junge Forschende weltweit zu unterstützen, insbesondere aus Entwicklungsländern, die nur über begrenzte Ressourcen verfügen. Um Chancengleichheit in der Wissenschaft zu erreichen, müssen wir mehr für diejenigen tun, die weniger haben.
[07:56] Baojing Gu
Tatsächlich habe ich an mehreren Treffen des ISC teilgenommen, und sie haben alle meine Kosten übernommen. Dafür bin ich sehr dankbar, auch dafür, dass ich nach Kuala Lumpur und in den Oman reisen konnte. Ich halte diesen Ort für wichtig. Ich stimme Robbert zu: Wenn wir ein Treffen in Afrika oder anderen Regionen mit knappen Ressourcen abhalten und gleichzeitig andere Teile der Welt dorthin bringen können, ermöglicht das mehr Menschen aus der jeweiligen Region, an solchen Aktivitäten teilzunehmen.
[08:33] Izzie Clarke
Lassen Sie uns einen Blick in die Zukunft werfen. Welche Trends sehen Sie für wissenschaftliche Karrieren am stärksten, und wie können sich Nachwuchsforscher und Nachwuchsforscherinnen am besten darauf vorbereiten?
[08:45] Robbert Dijkgraaf
Ich sehe, dass das Leben eines Wissenschaftlers nicht länger eindimensional sein wird. Man kann in andere Bereiche wechseln, sich in der Öffentlichkeitsarbeit und in der Kommunikation engagieren. Und natürlich geht es auch um den Blick auf das Kollektiv, denn all die Anforderungen, die an die Wissenschaft gestellt werden, kann ein Einzelner nicht allein erfüllen. Wir müssen sie gemeinsam in unseren Institutionen, in unseren Ländern und auch in der globalen Gemeinschaft bewältigen. Meine wichtigste Botschaft an Nachwuchswissenschaftler: Fühlen Sie sich frei, diesen Raum zu erkunden. Behalten Sie diese explorative Haltung, die Sie in Ihrer Forschung haben, auch für Ihre eigene Karriere bei und finden Sie Ihren eigenen Weg in diesem weiten Raum, in dem Sie sich am wohlsten fühlen.
[09:38] Baojing Gu
Ich denke, die Zukunft wird für die jüngere Generation mit Hilfe von KI vielleicht kreativer, und wir können mehr kreative Jobs schaffen. Und wir könnten nicht nur die Wissenschaft verändern, sondern auch die Welt – wie Menschen miteinander kommunizieren und kommunizieren. Wir bauen Hightech-Einrichtungen für die jüngere Generation, damit sie wirklich neue Rahmenbedingungen schaffen kann, die die Menschheit voranbringen. Ein weiterer Punkt ist kritisches Denken. Wenn wir lesen, ob wir kritisches Denken anwenden, stellen wir fest, ob wir persönlich Fehler machen oder es besser machen können. Und der drittwichtigste Punkt ist, die Welt zu sehen. Wir müssen wirklich in die Praxis gehen, die Welt sehen, mit den Bürgern sprechen, um ihr Leben zu verstehen, um die reale Welt zu verstehen. Und dann kombinieren wir unser kritisches Denken, unsere Lektüre und unser vorhandenes Wissen und schauen, ob wir neue Ideen für die Nachhaltigkeit der Zukunft entwickeln können.
[10:50] Izzie Clarke
Das ist ein guter Punkt. Es geht darum, zuzuhören und sowohl auf Ihre Daten als auch auf die reale Welt und die Personen zu achten, die von dieser Forschung betroffen sind.
[11:00] Robbert Dijkgraaf
Ich würde auch sagen: Hören Sie auf Ihre innere Stimme. Es ist eine wirklich komplexe Welt, in der Sie navigieren, ein riesiger Ozean. Aber ich glaube, in Ihnen steckt ein kleiner Kompass, der Ihnen sagt, wo Ihre Leidenschaft liegt, wo vielleicht der Anfang einer Idee liegt. Hören Sie unbedingt auf diese kleine Stimme in Ihrem Inneren, denn sie wird Sie durch die Zukunft führen.
[11:25] Izzie Clarke
Toller Rat. Vielen Dank, dass Sie beide heute bei mir waren.
Wenn Sie ein Nachwuchsforscher oder Forscher in der Mitte Ihrer Karriere sind und Teil der von Baojing und Robbert erwähnten globalen Gemeinschaft sein möchten, dann treten Sie dem Forum für Nachwuchswissenschaftler des International Science Council bei.
Besuchen Sie: council.science/forum
Ich bin Izzie Clarke, und nächstes Mal werden wir die Bedeutung von Karrieren in der Wissenschaftspolitik untersuchen. Bis dahin.
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